Ráðningarferlið

Hvað er ráðningarferli?

Þegar ráða skal nýjan starfsmann til fyrirtækis fer af stað ákveðið ferli. Ef allt er gert samkvæmt bókinni ætti ferlið að vera á þessa leið:

1. Starfið er auglýst.
2. Áhugasömum er veitt upplýsingar um starfið.
3. Tekið á móti umsóknum, þeim safnað saman og þær metnar.
4. Hæfustu umsækjendurnir eru boðaðir í viðtöl.
5. Samband er haft við meðmælendur hæfustu umsækjenda.
6. Gengið er frá ráðningu hæfasta umsækjandans.
7. Öllum umsækjendum svarað á sama tíma, tilkynnt um að búið sé að ráða í starfið og þeim þakkað fyrir sýndan áhuga.